¿Qué es Coaching-Play?

Ante todo es una marca Colombiana de Proyección Humana Internacional y su autor la Psicóloga Mariela Díaz; es una de las Certificaciones más innovadoras y disruptivas del mundo del Coaching & Recursos Humanos; lleva aproximadamente 13 años formando facilitadores a nivel mundial y entregándoles a estos una metodología de intervención totalmente transformadora.

¿A qué se refiere con metodología?

Coaching-Play es una metodología de exploración que puede ser utilizada con diversos fines de intervención personal y empresarial; ofrece unos principios o pasos a seguir para que las sesiones sean verdaderamente transformadoras ya que a su vez incorpora una serie de técnicas inspiradas en el juego serio y unas herramientas con las cuales generar esas conversaciones profundas; es decir es una metodología cuyos principios, técnicas y herramientas transforman vidas, equipos y organizaciones.

¿Por qué los Facilitadores Coaching-Play son diferentes y dejan huella?

Cuando los Facilitadores Coaching-Play aplican estos principios generan experiencias conversacionales totalmente diferentes sin importar en qué campo o proceso lo apliques; ellos logran que el coach, cliente, colaborador, líder o paciente se sienta en un ambiente lúdico que proporciona mucha información sobre los temas de intervención de una forma tan espontánea y humanizada; el cliente se sorprende, agradece y sale 1000% empoderado de este tipo de sesiones.

¿Cómo nació este modelo?

Nace de la necesidad de su autor de hacerlo diferente y de cambiar el esquema tradicional de los procesos de Recursos Humanos, Psicoterapia y Coaching en donde la conversación es la única y necesaria herramienta; todo inicia 30 años atrás en donde ella logró evidenciar con sus propias prácticas de consultoría que cuando incluía elementos didácticos + técnicas de juego + técnicas conversacionales diferentes; se lograban resultados, hallazgos y engagement superiores a cuando utilizaba el enfoque tradicional; todo esto la llevó a incluirlas en otros campos de acción en donde tenía experiencia generando más de 120 posibilidades de intervención que hoy por hoy utilizando sus Facilitadores en procesos de intervención personal y empresarial como Coaching de Vida, ejecutivo, equipos, selección de personal, desarrollo de competencias, assessment, entre otros.

¿Quiénes hacen parte de la comunidad Coaching-Play?

A ella pertenecen los profesionales que se han certificado en Coaching-Play Life, Business, Plus, Juegos de Liderazgo, Disc Serious Game; Liderazgo Ágil 10.0; SST Serious Game, Empowerment 5.0. entre otros; son cerca de 2.800 miembros activos que hoy por hoy están transformando vidas y organizaciones con esta metodología, técnicas y herramientas. Ellos participan de múltiples actividades y ofrecen servicios presenciales o virtuales a través de todos los recursos de que disponen. Es una comunidad tan unida que ya se ha convertido en Coaching-Play Federation.