Durante años el autor y CEO Coaching-Play La psicóloga & mentor Mariela Díaz se ha dedicado a estudiar los fundamentos que hay detrás de la gamificación, la psicometría, la psicología, recursos humanos y coaching y como resultado de ello ha convertido estos criterios en herramientas lúdicas y didácticas que al ser combinadas con una metodología propia de intervención generan resultados extraordinarios en los clientes y en los campos de acción en doce se aplican.

Entre las herramientas más importantes que distinguen a Coaching-Play y de las cuales fueron pioneros hace más de 15 años se encuentran:

KIT DE ASOCIACIÓN LIBRE

Un recurso inspirado en las técnicas proyectivas que plantea la psicología clínica; hacen referencia a símbolos e imágenes cuidadosamente seleccionadas para estimular el pensamiento a través de una técnica conversacional específica; este tipo de herramientas estimulan el pensamiento ofreciendo así información clave y valiosa para los temas abordados.

KIT DE FRASES INCOMPLETAS

Una herramienta inspirada en La prueba FIGS Frases incompletas aplicadas a la industria; técnica proyectiva que como su nombre bien lo dice plantea una frase que ha de ser completada por el participante con información real frente al tema que allí está expuesto; y es aquí donde Coaching-Play cuenta con más de 1.000 Frases Incompletas para diferentes campos de acción profesional.

KIT DE FORTALEZAS, VALORES Y COMPETENCIAS

Un recurso muy poderoso de Coaching-Play el cual ha sido cuidadosamente seleccionado y redactado de forma muy apreciativa por su autor; es de esas herramientas que nunca deben faltar en el bolso de todo Facilitador; representan competencias, valores y principios que se utilizan de diversas formas, fines y en todo campo de acción personal o empresarial.

LAS BPL

También conocidas como Buenas Prácticas de Liderazgo, contiene cerca de 35 conductas claves de desempeño cuya aplicación le permite a los facilitadores identificar el potencial de competencias de sus coaches, candidatos o clientes de forma rápida, lúdica y argumentable.

AVATARES

Uno de los principios del Facilitador Coaching-Play es representar a sus clientes; es por ello que reciben una serie de avatares que les permiten a sus participantes verse, reconocerse y empoderarse de sí mismo en medio de la conversión; todo eso combinado con otros recursos y técnicas que le ofrecen una experiencia totalmente innovadora y disruptiva.

Estos son algunos de los recursos que llegan en la Caja de Herramientas físicas a todos los Facilitadores Coaching-Play Life & Business más no son los únicos; en próximos artículos te compartiremos otros recursos de alto contenido aplicativo, lúdico y experiencial que los distinguen.